RESPONSABLE RH – CDI – PARIS (20è)

Référence :

RRH-MHU-81

  • Paris (75)
  • CDI
  • 40 - 45 K€
  • 04/12/2019

PAY TRIBU cabinet de recrutement et agence d’intérim, spécialiste des métiers des RH et de la paye, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour son client, filiale française d’un groupe dynamique et présent à l’international, ayant conservé une culture type startup.

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – CDI

En lien avec la Direction Générale et la Direction Financière et la maison-mère située au Pays-Bas, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des Ressources Humaines de la société en France.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Administration RH :
    • Gestion des entrées (visite médicale…)
    • Enregistrement et mise à jour de l’intranet interne
    • Assurer le suivi des absences (congé, maladie, maternité, formation etc.)
    • Contrôle des bulletins, validation des bulletins (paie en interne sur SAGE)
    • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération…)
  • Disciplinaire :
    • Mise en œuvre des ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, protocole transactionnel)
    • Etre en relation avec l’avocat et suivi des dossiers prud’homaux
    • Effectuer une veille juridique et sociale
  • Référent RH :
    • Accompagner les managers dans l’application du droit du travail et dans la gestion des équipes ainsi que dans leurs décisions relatives aux RH (promotion, entretien d’évaluation, procédure disciplinaire, gestion des plannings…)
    • Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise : mise en conformité des contrats de travail, mise en place des documents obligatoires, mise en place d’accord du temps de travail et contrôle de la durée du travail…
    • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction Néerlandaise et suivre leur évolution
    • Piloter le CSE

VOTRE PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • De formation bac+3 minimum avec une spécialisation en RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires.
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit obligatoire.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

  • Contrat : CDI
  • Rémunération 40 à 44 K€ (sur 12 mois)
  • Statut : cadre
  • Poste basé à Paris (20ème)
  • Poste à pourvoir fin janvier 2020 au plus tard

Envoyez-nous vite votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.

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