GESTIONNAIRE RH ET PAIE – CDD Interim – VIRY CHATILLON (91)

Référence :

FGP-MHU-87

  • Viry-Chatillon (91)
  • Interim
  • 25 - 30 K€
  • 18/12/2019

Notre cabinet de recrutement PAY TRIBU, spécialiste des métiers de la paye, recherche pour son client, groupe français multiservices (propreté, environnement et maintenance), un(e) Gestionnaire RH et Paie, pour renforcer son équipe en charge de la paie et de l’administration du personnel du groupe en France..

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP – CDI

Au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous serez sous la responsabilité de la Responsable Paie & Administration du Personnel.

Pour un portefeuille d’environ 300 paies, vos principales missions seront notamment :

  • Assurer l’administration du personnel, de l’arrivée du salarié à sa sortie, en passant par sa vie active dans l’entreprise;
  • Renseigner les opérationnels d’exploitation sur les dossiers du personnel, la législation sociale et les spécificités conventionnelles;
  • Rédiger des courriers en réponse aux demandes et réclamations des salariés (attestations diverses,…);
  • Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés, classement et archivage;
  • Collecter les éléments variables de paie dans les logiciels (déclaratif des opérationnels d’exploitation), saisir les compléments dans le logiciel de paie (indemnités de transport et autres, absences, saisies, retenues,…), identifier les oublis et erreurs et y apporter les correctifs nécessaires, préparer et contrôler les bulletins de salaires, saisir les acomptes et établir les soldes de tout compte (environ 20% de l’activité);
  • Déclarer les accidents du travail à la sécurité sociale, établir les attestations de salaire et, le cas échéant, calculer le complément de salaire employeur à verser au salarié;
  • Gérer le suivi de la prévoyance (maladie, décès et invalidité);
  • Actualiser les tableaux de bord RH;
  • Suivre les demandes d’authentification du titre de séjour pour les candidats à l’embauche (étrangers hors UE) et suivre mensuellement la validité des titres de séjour des salariés étrangers (hors UE);
  • Traiter les mesures disciplinaires pouvant aller de la demande de justificatifs d’absences jusqu’à la notification du licenciement;
  • Organiser le suivi médical des salariés en lien avec les services de santé au travail et les cadres et opérationnels d’exploitation.

VOTRE PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • De formation bac+2/+3 avec une spécialisation en RH/Paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en gestion de la paie et/ou administration du personnel.
  • Qualités requises : Capacité de travail en équipe, Discrétion et sens aigu de la confidentialité, Aisance relationnelle et sens du service, Gestion des priorités, Sens de l’organisation et autonomie.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

  • Contrat : CDD/interim de 3 mois minimum, pouvant évoluer en CDI
  • Rémunération : 30 K€ (sur 13 mois)
  • Statut employé / temps plein / base horaire : 35h par semaine
  • Poste basé à Viry-Châtillon (91)
  • Poste à pourvoir rapidement (idéalement fin déc. 2019 / début janv. 2020)

Envoyez-nous vite votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.

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