GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) – GROUPE INTERNATIONAL – LA DEFENSE (92)

Référence :

FGP92-MHU-23

  • La Défense (92)
  • CDI
  • 35 - 40 K€
  • 11/12/2019

PAY TRIBU cabinet de recrutement et agence d’intérim, spécialisé dans les métiers de la paye, recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour l’un de ses clients, grand groupe du secteur de l’équipement de l’habitat et des locaux commerciaux et sportifs, leader mondial sur son marché.

VOTRE MISSION

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines France et plus particulièrement au sein de l’équipe Paie et Administration du Personnel, vous assurez de manière autonome et dans sa totalité la gestion de la paie et l’administration du personnel pour une population de 300 paies. Vous êtes l’interlocuteur des collaborateurs et apportez le support à toutes les questions relevant de la gestion de leur contrat et de leur paie.

Vos missions vous amènent plus particulièrement à prendre en charge :

  • Le traitement mensuel de la paie pour l’ensemble des catégories du personnel de votre périmètre,
  • La saisie, analyse et corrections des éléments variables (primes diverses, GTA…)
  • La production des bulletins et des états de fin de paie,
  • La déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles, dépôts des DSN mensuelles, évènementielles, analyse des assiettes de cotisations,
  • Les relations avec les organismes externes (CPAM, URSSAF, caisse de retraite) ainsi que la veille juridique sociale et comptable paie,
  • La gestion des arrêts de travail (déclaration AT, Attestation de salaire), et de dossiers indemnisation prévoyance,
  • La gestion des évolutions et anomalies de l’outil de GTA Protime et du portail collaboratif Alicia,
  • Les formalités d’embauche et de sortie du personnel (DPAE, STC, APE, Portabilité…),
  • La gestion des contrats de travail, des avenants, attestations diverses,
  • Le suivi des contrats de prévoyance, mutuelle, et retraite complémentaire,
  • Les calculs des indemnités de départ (tout type de ruptures contractuelles),
  • L’intervention ponctuelle sur des sujets transverses d’Epargne Salariale, BDES…

VOTRE PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE

De formation bac +3 vous avez une expérience de 10 ans en paie

Connaissance du Pack Office, bonne maîtrise d’Excel (utilisation des tableaux croisés dynamiques), niveau d’anglais intermédiaire (courriels, échange de 1er niveau)

Votre flexibilité et votre souplesse vous permet de vous sentir à l’aise dans des environnements en croissance

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome, dynamique, orienté client et force de proposition.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

Au sein de l’équipe Paie et Administration du Personnel de 5 personnes, vous serez supervisé(e)
par la Responsable paie.

Contrat : CDI

Rémunération 35 K€ – 38 K€ à négocier selon profil.

Poste basé à La Défense (92).

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Envoyez-nous vite votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.

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